Qualifikationsmanagement ist im Gesundheitswesen weit mehr als Organisation:
Es ist gesetzliche Pflicht, Qualitätsanforderung und Patientensicherheit in einem. Viele Einrichtungen arbeiten jedoch noch mit Listen, Fristen und verstreuten Nachweisen – und verlieren dadurch wertvolle Zeit für die Versorgung der Patientinnen und Patienten.
Mit unserem neuen Kompetenzmanagement schaffen wir Ordnung, Transparenz und Verlässlichkeit. Es stärkt Ihr Qualitätsmanagement entlang aktueller Normen und gesetzlicher Anforderungen und macht Kompetenzentwicklung strategisch, auditfest und zukunftssicher.
Recht & Qualität im Griff
Normen erfüllen, Qualität sichern – DIN EN ISO 9001 & Co. Nachweise über Qualifikationen sind im Gesundheitswesen Pflicht. Die DIN EN ISO 9001 und weitere Vorgaben verlangen klare Kompetenzprofile, nachvollziehbare Schulungsnachweise und regelmäßige Aktualisierung von Pflichtfortbildungen. Unser Kompetenzmanagement unterstützt dies automatisch: Dank klarer Übersicht sind Sie jederzeit auditbereit – intern wie extern.
Gesetzliche Vorgaben sicher erfüllen Ob Berufsgenossenschaften, Fachgesellschaften oder interne Vorgaben – das Gesundheitswesen ist stark reguliert. Unser Kompetenzmanagement bildet Anforderungen strukturiert ab, dokumentiert Nachweise und zeigt Handlungsbedarfe sofort auf. Compliance wird dadurch zum selbstverständlichen Teil des Alltags.
Pflichtschulungen & Teilnahme
Pflichtschulungen? Werden nie wieder vergessen. Brandschutz, Hygiene, Arbeitsschutz oder Reanimation: Pflichtschulungen müssen rechtssicher dokumentiert, fristgerecht erneuert und eindeutig nachweisbar sein. Unser System zeigt Fälligkeiten frühzeitig an und macht Schulungsstände für Führungskräfte jederzeit sichtbar.
In drei Klicks zur Schulung – so einfach war Pflicht noch nie Mitarbeitende finden ihre Pflicht- und Zusatzschulungen mit nur drei Klicks. Das erleichtert die Teilnahme, reduziert Verwaltung und steigert die Motivation für kontinuierliche Weiterbildung.
Überblick, Lücken & Reporting
Alles auf einer Seite – Übersicht, die Vertrauen schafft Die Mitarbeitendenübersicht bündelt sämtliche Informationen: Kompetenzen, Schulungsstatus, Fälligkeiten und Teamübersichten. So wird sofort klar, wer wofür qualifiziert ist und wo Risiken bestehen. Für Audits und Nachweise liefert die Listenansicht exportfähige Berichte, detaillierte Teamübersichten, Filtermöglichkeiten und Durchdringungsquoten – alles auf Knopfdruck.
Lücken erkennen – Risiken reduzieren Das System zeigt frühzeitig ausstehende Schulungen und fehlende Qualifikationen. So wird Kompetenzmanagement zum Instrument der Risikoprävention und für eine sichere, stabile Versorgung. Unsere Lösung zeigt transparent, welche Kompetenzen im Team vorhanden sind, wo Lücken entstehen und welche Qualifikationen für einen sicheren Betrieb notwendig sind. Das unterstützt Führungskräfte bei Planung und Entscheidungsfindung.
Reporting, das Führung erleichtert Das erweiterte Berichtswesen macht Kompetenzentwicklung messbar: Durchdringungsquoten, Qualifikationsstände, Trends und Risiken – übersichtlich und aussagekräftig.
Fazit
Unser Kompetenzmanagement vereint rechtliche Sicherheit, Qualität, Effizienz und Transparenz. Es erfüllt Pflichtanforderungen mühelos – und motiviert Teams, sich weiterzuentwickeln. SimplifyU macht Kompetenzmanagement modern, sicher und überraschend einfach.
